En primer lugar el informe presenta una vista general y discusión de los principales factores que facilitan la corrupción, seguido por un análisis de la coyuntura económica, política y financiera/de recursos para combatir la corrupción. Luego la evaluación se enfoca en el tema del grado de “demanda ciudadana” por esfuerzos de lucha contra la corrupción, seguido por un análisis de la “oferta” disponible – los recursos y capacidad de las instituciones de llevar a cabo esas medidas de lucha contra la corrupción.
Esta primera autoevaluación del componente “Promoción del Servicio Civil”, forma parte de la puesta en marcha del Plan de Monitoreo, Evaluación y Sistematización (PMES) del Programa de Democracia “Calidad en la Gestión Pública”. El objetivo del Programa es apoyar el fortalecimiento de la capacidad de gestión del gobierno para implementar políticas públicas y programas efectivos.
El Proyecto Evaluamos para Mejorar se enmarca en el Programa de Democracia “Calidad en la Gestión Pública”, una iniciativa que busca mejorar la efectividad de la gestión gubernamental, mediante la implementación de reformas en las instituciones públicas, para favorecer la gobernabilidad y la gobernanza en Paraguay.
La versión abreviada del Manual del IGP (Indice de Gestión de Personas) ha sido elaborada para acercar información básica sobre el Índice como una primera aproximación a su contenido. Para más detalles sobre la herramienta debe consultarse la versión completa del Manual.
El Gobierno Abierto es un concepto que en los últimos años ha cobrado gran importancia a nivel mundial. Con el mismo se busca establecer lazos más estrechos entre el gobierno y la ciudadanía a fin de lograr un diálogo dinámico, colaborativo y efectivo, que promueva niveles deseados de transparencia, eficacia y participación en las políticas públicas; para lo cual las nuevas tecnologías de la información juegan un rol trascendental.
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