SAN SALVADOR–La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), a través de su Programa para Mejorar el Acceso al Empleo, y la División Hotelera del Grupo AGRISAL firmaron esta tarde un memorando de entendimiento para la formación e inserción laboral de más de 200 jóvenes durante el primer semestre del presente año.

La formación que recibirán los jóvenes los capacitará para conseguir un empleo inmediato en las ocupaciones de auxiliar de ama de llaves, servicio de banquetes y agentes de servicio al huésped. Los jóvenes serán formados por especialistas en las ocupaciones hoteleras, con lo cual se les abrirá las puertas a futuras oportunidades laborales dentro de la pujante industria hotelera. Las acciones formativas serán ejecutadas por instituciones con sólida trayectoria a través del Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP).

El convenio se enfoca en el mejoramiento del acceso al empleo de jóvenes que aspiran a su primera experiencia laboral y en la formación de fuerzas de trabajo con jóvenes que se comprometan a llevar la misión y visión de los hoteles Crowne Plaza San Salvador y Holiday Inn San Salvador a cada uno de sus huéspedes y clientes, por medio de un programa de capacitación y formación enfocadas en el servicio al cliente.

El convenio se firma en el marco de la iniciativa “Jóvenes Comprometidos–Yo hago la diferencia” del programa de USAID, que busca la inserción laboral de jóvenes bachilleres entre 18 y 26 años, que en su mayoría provienen de zonas de escasos recursos y no cuentan con oportunidad de continuar con estudios superiores.

El Programa de USAID para Mejorar el Acceso al Empleo es un componente importante del Asocio para el Crecimiento, un acuerdo firmado entre el Gobierno de El Salvador y Estados Unidos que busca aumentar la productividad y disminuir la criminalidad en el país.

Con una inversión total de siete millones 490 mil dólares para el período 2009-2013, el Programa de USAID para Mejorar el Acceso al Empleo está contribuyendo a mejorar la información del mercado laboral disponible para estudiantes y otras personas que buscan trabajo. También apoya la capacitación y el desarrollo de las habilidades necesarias para mejorar la competitividad del país en el mercado mundial.

La firma del memorando de entendimiento fue presidida por el Director de la División Hotelera del Grupo AGRISAL, Eduardo Quiñónez, y por el Director del Programa de USAID para Mejorar el Acceso al Empleo, Beto Brunn.

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